临床医学院坚持“转变就业观念、加强就业指导、保障就业服务、拓宽就业渠道、培育就业市场”的工作思路，在健全体系、强化教育、拓展渠道、优化服务等多方面采取措施，扎实推进就业创业各项工作，努力实现毕业生更充分和更高质量就业。

健全就业工作机制，就业工作推进有力度。

学院始终把毕业生就业工作放在突出位置，纳入学院年度重点工作，注重加强毕业生就业工作的顶层设计和研究探索，组织召开毕业生就业工作会议，深入开展毕业生就业调研工作，形成“全员抓就业、全程促就业”的良好氛围。

就业工作座谈会

 

2021届毕业生就业工作会

 

畅通就业信息渠道，就业信息发布有广度。

搭建“校——院——班”就业信息发布体系，加强就业服务网络平台建设，保障就业信息发布渠道的畅通，充分依托和利用学校就业微信平台和学院就业信息网，及时推送和更新用人单位招聘信息，满足毕业生信息需求。

加强就业服务网络平台建设——学院就业专题网

 

强化求职就业教育，就业教育开展有强度。

参赛即是实战，开展以“一简钟情、以历服人”简历制作大赛，进一步提高毕业生制作简历的能力，帮助同学充分展现自己的个性，发挥自己的创新能力，全方位锻炼毕业生的求职技能。

召开就业动员会暨面试技巧培训视频会，分析就业形势、解读就业政策，对求职面试技巧进行辅导和培训，为双向选择洽谈会、求职面试做足准备。

召开2021届毕业生就业动员会暨面试技巧培训视频会

 

主动拓展就业渠道，就业渠道开拓有宽度。

主动与用人单位联系，有针对性的为毕业生及用人单位搭建平台，并积极引导毕业生树立良好的就业观和择业观，培养学生“健康守门人”的意识，鼓励毕业生到基层卫生医疗机构奉献青春和力量。组织“潞江镇中心卫生院、隆阳区妇幼保健院、永平县人民医院——临床医学院”毕业生就业面试考核会。

 潞江镇中心卫生院到学院选聘毕业生

 

隆阳区妇幼保健院招聘毕业生面试考核

 

永平县人民医院招聘毕业生面试考核

 

优化就业指导服务，就业帮扶、指导有温度。

学院党政领导、各科科长、班主任、辅导员、志愿者全员参与，做好学校双向选择洽谈会毕业生的服务和指导工作。充分发挥党员先锋模范作用，由党员、预备党员组成的服务指导团队，为毕业生提供“一对一”精准服务，精准掌握毕业生就业意向，提供现场就业咨询和就业指导，切实解决求职就业过程中的实际困难，助力毕业生高质量参加学校双向选择洽谈会。

 

 全员参与，优化服务，助力毕业生高质量参加学校双向选择洽谈会

 

 

文、图：李涛  茶婉月

编辑：余龙涛
                                                          责任编辑：陈广超