经县人民政府同意，市人民政府批准，禄劝彝族苗族自治县卫生事业单位2014年公开招聘工作人员 65名。根据《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政发〔2008〕80号）规定，按照昆明市人力资源和社会保障局《关于印发二○一四年度事业单位公开招聘人员计划的通知》（昆人社通〔2014〕23 号）要求，现将招聘简章公告如下：

一、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具有岗位所需要的其他条件。

（二）招聘岗位及具体条件

二、招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合岗位要求条件的高等院校毕业生，年龄在35周岁及以下，即：1979年1月1日以后出生(其中护理岗位年龄在30周岁以下，即1984年1月1日以后出生)，普通全日制本科学历，学制要求为五年制。

事业单位在职在编人员不在本次公开招聘范围。

三、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

本次考试报名采取网络报名的方式进行，应聘人员须登陆昆明卫生人才网（www.kmwsrc.com.cn）进行网上报名。

1．网络报名的时间

2014年4月12日10:00至4月22日17：00。

2．网络报名的流程

（1）登录昆明卫生人才网——进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——上传近期清晰的免冠电子照片——提交报名信息——按提示进行网上缴费。报名信息提交后可撤销进行修改操作，并重新提交报名信息后方可进行网上缴费，完成缴费之后将不可再对个人信息进行修改。

（2）报考人员可根据所学专业和学历，结合招聘岗位的具体要求进行报名，每人限报考一个岗位（填报岗位代码）。

（3）报考人员须对提交的报名信息负责，面试前将审核相关报考资格及材料原件；弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实，取消面试资格。

（三）缴费

报考人员在报名信息提交后，确认自己的信息不再有修改之后可同步按系统提示完成网上缴费。根据省物价局和省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）及滇发改费昆禄证字﹝2012﹞第014001号核准的收费标准，参加事业单位应聘人员资格考试考生交纳笔试费50元／人；面试费50元／人（仅进入面试人员交纳），用于考务工作。

（四）准考证打印

准考证由考生从昆明卫生人才网（www.kmwsrc.com.cn）指定窗口进行打印，打印时间为2014年4月28日10：00至4月30日9：30。

四、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行。中医硕士研究生岗位免笔试直接进行面试；其它招聘岗位须进行笔试和面试。

（一）笔试

1、笔试方式为闭卷考试；

2、考试范围为与岗位相关的医学基础知识。

3、笔试时间及地点：

笔试时间：2014年4月30日9：00至11：00

笔试地点：考生于2014年4月28日10：00至4月30日9：30登陆昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)自行打印准考证，并根据准考证上的地点按时参加考试（笔试时需出示准考证、身份证原件）。

笔试前考生须提交本人报名信息符合所报岗位条件要求的书面承诺书（承诺书由考点提供，考生本人签名提交）。

岗位招聘数与报名人数须达到1:3的比例，该岗位方能开考，未达到开考比例的岗位，相应递减岗位招聘数或取消该招聘岗位。被取消的招聘岗位，不支持网上准考证打印，考生报名费于笔试结束五个工作日内退回本人。详情可电话咨询禄劝彝族苗族自治县卫生局人事科。

联系人：杨老师、刘老师

联系电话：0871-8914349

4、 笔试成绩公示：笔试成绩按岗位分类排名，在昆明人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn) 上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，考生可申请查分。

注：笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何辅导宣传，以免受骗上当。

（二）面试

1、确定面试人员

按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1:2。如进入面试的人员自愿放弃面试的，按报考该岗位人员笔试成绩从高分到低分依次递补。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。

2、现场资格审查

由县卫生局负责电话通知报考人员，在面试前进行现场资格审核，收取面试费。资格复审不合格的，不得进入面试，并按照笔试分数由高至低顺序依次递补。

现场审核材料：毕业证书、学位证书、2014毕业的学生提供《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、执业医师资格证（或网上打印的成绩单）、护士资格证（或网上打印的成绩单）相关证件的原件（审核后退还）及复印件各一份。已参加工作的报考人员应提供所在单位同意报考的证明或合同解除证明书。

3、经资格审查合格的报考硕士研究生招聘岗位的考生，可直接进行面试。因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。

4、面试方式：采取现场提问和具体实作操作方式。

5、面试内容：主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质考核。

6、面试时间、面试地点另行通知（联系电话0871-68914349、0871-63528073）

7、面试注意事项

考生应持准考证及身份证原件提前30分钟进入考场，禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸，以及各种无线电通信工具（如移动电话）、电子记事本等电子工具；开考30分钟后迟到的不得进入考场，并取消其考试资格。

五、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

（一）笔试总分100分，占考试总成绩的50%。

（二）面试总分100分，占考试总成绩的50%。

（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。研究生招聘岗位面试成绩即为总成绩。

（四）总成绩合格分数线为60分。

（五）总成绩公示：按岗位分类排名在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，考生可申请查分。

（六）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考核和体检人选。

六、考核、体检

（一）考核及体检由县人力资源和社会保障局、县卫生局共同组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考核不合格者不能确定为拟聘人员；体检指定到县级以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。

（二）在考核或体检中不合格的人员，由县卫生局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

七、公示、选岗和聘用

根据考核、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网公示7个工作日。公示期满无异议的，按照考生总成绩高低顺序选择岗位（具体选岗办法另行拟定），再按有关规定与受聘人员签订聘用合同。

聘用人员必须在规定时间内持招聘单位要求的相关材料到单位办理聘用手续。无正当理由逾期不办理者取消其聘用资格。依据相关法律法规，考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，须由考生本人自行与原单位解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。

八、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2、在考试、考核和体检过程中作弊的；

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

九、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2、公示期满10个工作日，联系不上拟聘人员本人的。

（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

（三）本简章由禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局、禄劝彝族苗族自治县卫生局负责解释。

十、监督电话

禄劝彝族苗族自治县纪委监察局：0871-68999133

禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局：0871-68905506

禄劝彝族苗族自治县卫生局纪委办公室：0871-68912786

【下载：禄劝彝族苗族自治县卫生事业单位二〇一四年公开招聘工作人员简章】

禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局

禄劝彝族苗族自治县卫生局

二○一四年四月二日